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{Wann dieser Tumble gegeben ist, hängt maßgeblich von der Dauer der Krankheit ab und es ist zwischen folgenden Konstellationen zu differenzieren:
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Wann dieser Fall gegeben ist, hängt maßgeblich von der Dauer der Krankheit ab und es ist zwischen folgenden Konstellationen zu differenzieren:Ich habe auch eine Frage Ich bin im Sicherheitsgewerbe beschäftigt und mich würde interessieren wie viel Tage ohne frei man hintereinander arbeiten darfSchneller als so manchem lieb ist, kann es zu Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber kommen. Doch gerade bei arbeitsrechtlichen Problemen handelt es sich oft um ganz spezielle Einzelfälle, bei denen der Gesetzgeber detailliert auf die gegebene Einzelfallsituation eingehen muss.Da es sich hier um eine unberechtigte Abmahnung handelt, mache ich dementsprechend meinen Anspruch auf Rücknahme und Entfernung geltend.
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Also bei Krankheit bei ein oder zwei Tage oder bei Urlaub von ein oder zwei Tage werden die 0,24h website nicht berechnet und werden am auf dem Zeitkonto abgezogen; das read more heißt meine erbrachten Überstunden werden geschmälert.Zum Personal Arbeitsrecht Archiv Themensuche A B C D E File G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #Arbeitnehmer, die in einer häuslichen Gemeinschaft mit ihnen anvertrauten Personen leben und die sie in eigener Verantwortung betreuen, pflegen oder erziehen,